Détail de l’offre
Responsable Technique – Développement Segment Sol Spatial H/F
Description du poste
Magellium (Groupe Artal), avec ses 300 collaborateurs, est un acteur indépendant, spécialisé sur la chaîne de valorisation de la donnée de télédétection (du capteur satellite ou drone jusqu’à son utilisation dans les systèmes et les services d’observation de la terre, la cartographie et la Géo intelligence) qui promeut la maîtrise des technologies spatiales, du logiciel, du traitement de signal et de la géomatique.
Dans le cadre de ses activités en Observation de la Terre, Magellium intervient dans des grands programmes portés par les agences spatiales ou opérationnelles. Ces projets d’observation de la Terre mettent en œuvre des chaînes de traitements scientifiques des charges utiles à bord des satellites.
Ces chaînes de traitement, prototypes ou opérationnelles, sont développées en vue d’une intégration dans les segments sol des missions satellitaires. La spécificité de ces traitements réside dans la maîtrise conjuguée des techniques scientifiques ou algorithmiques de télédétection et de l’ingénierie, méthodologique, organisationnelle et informatique, des chaînes de traitements dans un environnement souvent contraint par la robustesse et la performance.
Le poste
Nous recrutons un Responsable Technique pour piloter les développements de segments sol d’Observation de la Terre.
Vous débuterez sur un projet pour un organisme européen dont l’objectif est de mesurer la quantité de dioxyde de carbone (CO2) libéré dans l’atmosphère à cause de l’activité anthropique. Ces mesures sont obtenues à partir des données satellitaires traitées par les modules logiciels que nous développons.
Dans un délai d’un an, vous piloterez techniquement jusqu’à 3 projets en parallèle (chacun occupant entre 2 et 5 personnes) notamment dans les domaines de la surveillance de l’environnement et de l’étude du changement climatique. Vous garantissez la qualité technique de nos fournitures contractuelles et vous assurez l’interface technique avec nos donneurs d’ordre.
À ce titre, vos missions principales incluent :
- Spécification, supervision des développements et suivi de la validation technique,
- Encadrement opérationnel d’une petite équipe avec notamment la répartition des tâches techniques,
- Rédaction de la documentation technique correspondant aux grandes étapes de développement (jalons, revues, points techniques),
- Gestion de l’interface technique avec le client, les sous-traitants ou les partenaires.
En fonction de vos compétences et de vos aspirations, vous pouvez être amené à faire la conception et l’architecture des chaînes de traitement et/ou à participer à l’élaboration de propositions techniques dans le cadre de réponses à appels d’offres.
Profil recherché
Vous justifiez d’une expérience reconnue en développement informatique et d’une première expérience en encadrement technique. Vous êtes passionné(e) par le domaine spatial et disposez idéalement dans le domaine des segments sol spatiaux.
Compétences techniques/hard skills :
- Compétences en programmation scientifique,
- Connaissance de l’ingénierie des exigences,
- Socle de connaissances en mathématiques appliquées, en particulier en traitement du signal,
- Capacité à négocier et à interagir techniquement avec divers interlocuteurs (clients, partenaires, sous-traitants) en français comme en anglais (niveau intermédiaire minimum).
Compétences humaines/soft skills :
- Bonne capacité d’adaptation,
- Excellentes aptitudes relationnelles, sens du travail en équipe et communication claire,
- Autonomie, sens des responsabilités et engagement.
Atouts complémentaires :
- Connaissance des segments sols spatiaux et des méthodologies liées au cycle de vie de développement,
- Connaissance des standards d’ingénierie (ECSS ou équivalent).
Possibilité d’évolution :
- Responsabilités projets et management d’équipe.
#techlead #groundsegment #space #job #permanentcontract
Chez Magellium, la diversité et l’inclusion sont fondamentales pour notre fonctionnement et ancrées dans nos valeurs. Nous respectons la diversité de nos employés, leurs expériences, leurs origines, leurs handicaps, et offrons des chances égales à tous. Tous différents, tous compétents !
Qui sommes-nous ?
Magellium Artal Group a plus de 26 ans d’expérience en ingénierie de la donnée, imagerie et technologies informatiques. Nous utilisons l’innovation et le savoir-faire pour répondre aux besoins de nos clients, même les plus spécifiques et complexes. Acteur dans notre écosystème, nous prônons des valeurs fortes qui font sens et privilégions des engagements réalisables et des actions concrètes.
Optez pour une entreprise conviviale et dynamique
Des projets stimulants
Climat, hydrologie, défense, développement de logiciels… les projets sont porteurs de sens, nombreux et variés !
Une entreprise à taille humaine
Nous prônons un management de proximité, une autonomie dans le travail et une facilité dans les échanges.
Une carrière en vue ?
Partager son savoir, apprendre des autres, monter en compétences, c’est ça l’objectif chez Magelllium Artal Group.
Une boîte d’ingénieur(e)s pour les ingénieur(e)s
Chez Magellium Artal Group, vous trouverez des ingénieur(e)s de formation… jusque dans les bureaux de la direction !
Avantages au pluriel !
Notre équipe en interne travaille constamment à mettre en place de nouveaux avantages pour permettre à nos collaborateurs et collaboratrices de se sentir reconnu(e)s et valorisé(e)s. Outre la prise en charge de l’abonnement aux transports en commun à 50%, nous proposons des tickets restaurant, une prime d’intéressement et de participation, prime de vacances, de nombreux partenariats avec des salles de sport, des réductions chez de nombreuses entreprises, des réductions lors des activités internes, etc.
L’équilibre vie pro/ perso
L’épanouissement de nos collaborateurs et collaboratrices est une priorité et passe notamment à travers une organisation de travail flexible. C’est pourquoi nous bénéficions de RTT et de 2 jours de télétravail par semaine.
Vie d’entreprise dynamique
Afterworks, soirées karaoké ou encore blind test, des évènements sont régulièrement organisés !
Une salle de sport et de musique !
Nos locaux incluent une salle de sport et multi-activités (yoga, massage, pilate), une salle de musique et une salle de jeu avec un baby-foot, une Nintendo Switch et une Xbox pour se relaxer à la pause déjeuner.
Magellium Artal Group s’engage à contribuer aux enjeux sociaux et environnementaux
Dans le cadre de ses orientations stratégiques, nous avons souhaité définir des axes d’amélioration pour la mise en place d’une gouvernance responsable à l’écoute des enjeux liés au développement durable et à la place du salarié dans l’entreprise.
89/100
Index égalité femme/homme en 2023
79kg de CO2*
économisés en 2023 *selon Easytri
Plus de 350 projets
Nous avons contribué et contribuons à de nombreux projets français, européens et internationaux. Retrouvez sur sa page dédiée une liste non-exhaustive des projets dans lesquels nous avons participés ou nous participons actuellement.
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FAQ
Est-ce que vous prenez des stagiaires ?
Oui, nous prenons des stages de fin d’études. Ces stages peuvent ensuite évoluer vers un CDI (50% des stages transformés en CDI en 2023).
Est-ce que vous prenez des alternant(e)s ?
Nous pouvons prendre des alternant(e)s sous conditions de places et du rythme entreprise/école car certains projets ne sont pas toujours compatibles avec un rythme de travail alterné.
Quel est le processus de recrutement chez Magellium Artal Group ?
Le processus est rapide ! Nous prenons d’abord contact avec vous pour un premier échange avec le service RH par téléphone ou idéalement, sur place dans nos locaux. Cela vous permet de vous immerger dans l’entreprise et d’échanger sur notre vision, nos valeurs et les missions du poste. Ensuite, en fonction de la nature du poste, nous vous proposons un échange technique avec le ou la responsable du projet ou le ou la responsable de l’unité dans laquelle vous serez affecté(e). Nous faisons en sorte que chaque échange soit le plus naturel possible pour vous mettre dans de meilleures conditions. S’il y a un arrangement spécifique à prévoir en fonction de votre situation, n’hésitez pas à nous le signaler !
Comment candidater à une offre d’emploi chez Magelium Artal Group ?
Les candidatures à nos offres se font directement sur le site www.magellium.com dans l’onglet Nous rejoindre.
Quel(s) document(s) dois-je mettre dans ma candidature ?
Votre candidature doit inclure votre CV de maximum 3 pages. Petit bonus : soyez créatif et original dans votre présentation ! (vidéo, infographies par exemple).
Quels sont les délais de réponse à une candidature ?
Nous répondons aux candidatures sous 3 jours en moyenne.
Des conseils pour l’entretien ?
Soyez vous-mêmes ! Chez Magellium Artal Group, nous prônons un cadre de travail convivial et décontracté pour travailler dans de bonnes conditions. Alors, venez comme vous êtes et n’hésitez pas à nous poser des questions !
Quelle est la durée de la période d’essai pour un ingénieur ?
La période d’essai est de 4 mois. Cette période peut être renouvelée dans certaines situations mais ce n’est pas systématique.
Me fournira-t-on un ordinateur de travail ?
Oui ! Lors de votre arrivée, vous aurez un poste de travail complet avec écrans, PC, clavier et souris. Des fournitures de bureau seront également à votre disposition.
Est-ce que vous pratiquez le télétravail ?
Notre accord d’entreprise prévoit la possibilité de faire jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine. Le télétravail est possible dès que la période d’essai est validée et à condition que le projet le permettre (par exemple, ce n’est pas le cas pour des projets défense pour des raisons de confidentialité).
Comment accéder aux locaux de Magellium Artal Group ?
Pour nos sites de Toulouse et Courbevoie, les locaux sont accessibles en transports en commun (métro et/ou tram).
Quels sont les engagements de l’entreprise en ce qui concerne la lutte contre le changement climatique ?
Chez Magellium Artal Group, nous sommes engagés dans la lutte contre le changement climatique à travers diverses actions.
Nous nous sensibilisons aux écogestes, comme éteindre les équipements, utiliser des tasses au lieu de gobelets en plastique, trier les déchets. Nous organisons des actions concrètes comme des défis lors de la semaine du développement durable.
En matière de numérique, nous appliquons des pratiques responsables concernant nos équipements et nos systèmes informatiques par exemple. En 2023, six collaborateurs et collaboratrices ont suivi une formation en écoconception.
Nous promouvons aussi les transports doux et nous offrons des indemnités kilométriques vélo. Ainsi, 20% de nos collaborateurs et collaboratrices viennent en vélo et 25% utilisent les transports en commun.
Si vous souhaitez en savoir plus sur notre politique RSE, ➡️ rendez-vous sur notre page dédiée !
Quels sont vos avantages sociaux et financiers ?
Nous avons de nombreux avantages pour nos collaborateurs et collaboratrices : outre la prise en charge de l’abonnement aux transports en commun à 50%, nous avons les tickets restaurant, la prime d’intéressement et de participation, la prime de vacances, l’indemnité kilométrique vélo, un cadre de vie dynamique et bien d’autres !
Est-ce que vous organisez des activités entre collègues chez Magellium Artal Group ?
Oui ! Notre équipe en interne organise très régulièrement des activités entre collègues. Entre escape games, soirées musique et tournois de Mario Kart, vous trouverez de nombreuses occasions de rencontrer vos collègues et de renforcer les liens !
